6月3日，国家卫生计生委直属机关党委常务副书记杨建立、国家卫计委医管中心主任赵明钢等一行7人，以北京地坛医院和北京大学第三医院为调研试点，对北京市卫生系统文明单位创建工作进行专项调研。北京市医院管理局党委副书记韦江，北京市卫生计生委组织人事处副处长彭英姿，以及来自北京地坛医院和北京大学第三医院的部分院级领导和职能处室负责人参加调研工作。杨建立做了重要讲话，韦江做大会主持。

此次调研采取现场观摩和汇报展示相结合的方式开展。现场观摩环节中通过参观我院院史馆、文化长廊、感染科病房、北京红丝带之家等地，让参加调研人员了解到了地坛医院建院70周年走过的风雨历程，感受到了“地坛精神”在战时历次重大传染病疫情中、在平时捍卫首都人民健康中所发挥的重要作用。此后，我党委书记陈航、北京大学第三医院党委书记金昌晓分别进行了两家医院文明单位创建工作的汇报。北京市医管局党委副书记韦江代表北京市卫计委党委委员、副主任李彦梅进行北京市卫计委相关工作汇报。

陈航书记从地坛医院医院文明建设的工作思路、传染病特色医院在承担社会责任、创建工作的做法，三个方面进行了医院创建工作汇报。金昌晓书记就北医三院在创建全国文明建设工作中，如何与民主管理、学科建设、医院文化建设相结合的做法，以及所取得的成果，向与会领导和同行进行了汇报和交流。

北京市医院管理局党委副书记韦江发言，就北京卫生计生系统精神文明创建工作实践与体会进行现场分享，从“抓机制、抓标准、抓载体、抓品牌、抓典型、抓队伍”六个方面实现和谐医患、共建共享的目标。同时，韦江还就北京市医管系统在承担对外援助任务、打造守护天使志愿服务品牌等工作进行介绍。

国家卫计委医管中心主任赵明钢在听取两家单位汇报展示后高度肯定了两家医院的文明建设工作，他说，北京地坛医院和北京大学第三医院作为医疗卫生行业的“国家队”，能够做到两手抓两手硬，在北京市乃至国家医疗卫生工作和保卫人民健康中发挥了中流砥柱作用，在文明单位创建工作中思路清、措施实、参与度广、活动形式各有特点，在凝心聚力、促进医院发展、和谐医患关系、提高医院竞争力等方面取得了显著成效，充分体现了公立医院的公益性。

国家卫生计生委直属机关党委常务副书记杨建立在调研活动结束后作重要讲话，首先他肯定了两家单位在文明单位创建工作中取得的成效，北京地坛医院注重发扬“地坛精神”敢担当，打造志愿服务品牌有特色，并不断推动医院综合发展更好服务传染病患者和周边百姓。北京大学第三医院在加强医院民主管理、推动学科发展建设和深化文化建设中有特色、有力度。

杨建立提出精神文明建设工作要做好六个结合，一是要与国家大政方针相结合，牢固树立四个意识；二是要与医改形势相结合，充分体现医院的公益性，让人民群众得实惠；三是要与“两学一做”相结合，加强党性锻炼，坚定理想信念；四是要与行业使命相结合，彰显职业精神，践行社会主义核心价值观；五是与党工团日常工作相结合，持续加强医院文化建设，打造和谐医患关系；六是与医院自身发展相结合，党政齐抓共管，树立品牌意识，发挥示范作用。