北京地坛医院

党建工作

院党委组织召开新一届中层干部培训会

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发布时间:2016-07-28 点击量:

结合新一届干部聘任工作、干部履职中反映的问题和当前形势任务,725日下午,院党委组织召开新任中层干部培训会。院领导班子成员、中层干部、各党支部书记参加会议。此次会议由党委副书记贾王彦主持。

会上,北京市委党校的殷庆言教授来院做了题为“不忘初心,继续前进——学习习近平总书记七一讲话精神”专题报告。

院长李昂做了“垂直管理——一院两区模式下的选择”主题报告。李昂院长就“垂直管理”的概念溯源、运用进行了简要介绍,并从“为什么实施垂直管理”、“垂直管理的优势”、“我们面临的问题”、“意见建议”四个方面介绍了医院当前垂直管理模式和具体的实施情况。他强调,广大干部要进一步增强主人翁意识、以两个院区协同发展为己任,优化配置团队、确保人尽其才、力求精简高效;切实根据两个院区发展实际,继续探索垂直管理适用范围,讲规矩重实效,确保各项制度有效衔接。

党委书记陈航部署了医院党风廉政风险防范相关工作并做了总结讲话。首先,陈航书记传达了方来英书记在2016年首都卫生计生系统199和反腐败工作会上的讲话精神,列举了系统内违反中央八项规定和行风规定的典型案例,进一步强化纪律意识。同时,结合“两学一做”和习近平“七一”讲话精神,对新一届中层干部提出了五点要求。一是,“严”是约束,也是保护。要认真全面贯彻从严治党的政治生态和199的高压态势,进一步转变观念、以身作则、廉洁自律,履行好“一岗双责”。二是,两学一做,关键在做。要进一步深入一线、广泛倾听职工诉求,在解决具体问题上有所作为。三是,树牢安全意识,营造和谐就医环境。要进一步梳理风险点,无论党风廉政,还是医疗、生产安全,责任必须落实到位。四是,勇于担当作为。在推动工作中既要不断坚定理想信念,又要有担当精神,以医院十三五规划为指导,落实好各项任务和目标。五是,坚持抓早抓小抓实,不断强化纪律要求,做“四讲四有”干部。