为加强医院护理品牌建设，提升护理管理质量，5月24日，北京地坛医院护理部举办护士长胜任力培训项目签约仪式，并进行第一期培训。北京地坛医院副院长陈效友、护理部主任张志云、山东威高管理学院院长吴险峰，地坛医院两院区护士长及护理骨干以及北京胸科医院和北京佑安医院部分护士长等84名学员参与此次培训。

陈效友副院长作致辞发言。他强调，医院始终将培养创新人才作为发展战略，重视护理管理团队能力和水平的提高，希望该培训项目能够带领医院护理管理团队运用创新思维谋发展，在发展中育先机、于变局中开新局，做到心中有责、胸中有策、敢担当、善作为，为推进医院高质量发展贡献护理力量。

威高管理学院吴险峰院长表示，集团将“协同白衣使者、开创健康未来”作为企业使命，与医院发展理念相契合，希望此次培训能够使地坛医院护理管理团队开拓思路，凝心聚力，增进对护理工作内涵的理解与体会，更好服务于患者。

北京地坛医院与山东威高管理学院签订合作协议，正式开启护士长胜任力培训项目。

接下来近两天的培训中，威高管理学院的黄晓宇老师为本次培训带来了精彩的授课。黄老师拥有8年的临床护理经验及25年的护理管理学授课经验，她以基本理论为引导，通过“吸管塔”活动、生活实例、正念训练、看图读心、影像资料等全方面的教学方式让在场护理管理团队在沉浸式体验、寓教于乐中体悟护理工作，引导大家提升工作效率和质量。