近日，首都医科大学附属北京地坛医院召开医院首届新入职护士规范化培训推进会。北京地坛医院常务副院长陈效友、副院长杨志云、教育处、护理部等相关职能部门以及来自临床规培科室的护士长、带教老师及2024年新入职的27名规培护士齐聚一堂，共同就护士规范化培训的教学、考评与管理工作进行了深入交流与研讨。

交流研讨中，护理部总护士长谢美莲围绕“管理架构、师资培养、教考创新”三大核心要素，系统总结了医院护士规范化培训管理工作历经8个月的实践成果。她详细介绍了医院在推进护士规培过程中所秉持的“教学标准化、学习路径化、管理规范化”原则，充分彰显了医院在护理专业建设中的传承与创新精神。

为切实保障培训考核的实效性与针对性，医院规培教学管理组专家林兆霞与刘哲，针对北京市属医院护士规范化培训第一阶段考核中的症状护理、病历书写及技能操作等核心内容，进行了深入剖析与专项指导。通过精准解读考核要点，为医院首批新规培护士参加北京市统一考核明确了复习方向与学习标准，有效提升了培训的科学性与实用性。

此外，会议特别设置了案例展示环节及技能操作展示区。带教老师携手规培学员现场演绎，生动呈现了“规范操作教科书”式的案例。单人心肺复苏术、静脉采血等操作的标准化展示，精准还原了北京市新入职护士规范化培训考试场景，为即将到来的考核提供了实景化参考与规范化指引。

护理部主任张志云表示，新入职护士的规范化培训是提升医院护理质量的“筑基工程”，护士规范化培训试点工作的首年，我们将秉持“开局即冲刺”的积极进取精神，全力以赴构建具有广泛示范效应与可推广价值的地坛规培模式，为护理事业的高质量发展注入新的活力。

杨志云对医院成功入选北京市护士规范化培训第五批试点单位表示祝贺。她充分肯定了护理团队从零起步，搭建规培体系所付出的努力，以及护理团队在规培体系建设过程中展现出的卓越执行力与专业素养。

陈效友在总结讲话中指出，护士是医疗服务的中坚力量，其专业素养的优劣直接关乎患者的康复进程与预后质量。他强调，规范化培训是助力护士成长的“加速器”，医院将从政策层面为大家打造更为广阔的发展空间。