北京地坛医院

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我院开展护理文化周系列活动

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发布时间:2017-05-16 点击量:

为积极响应北京市医管局护理文化周活动,58日—512日,我院围绕“打造有温度的护理团队”,组织开展了一系列活动。

510日,医院组织了庆祝5.12国际护士节表彰大会。医院领导、朝阳医管中心领导、医联体医院护理部主任以及临床和职能部门科主任、医生、辅助科室人员、护士长及护士代表参加了庆祝活动。

大会首先以沙画的形式带观众回顾了医院71年的发展历程。各科主任的祝福视频也让大家倍感亲切和温暖;在护理交流与分享环节,3名临床护士分别分享了护士进行患者角色、6S管理、动态岗位的体验和感受;在表彰颁奖环节,院领导为全国优质护理服务表现突出集体、全国优质护理服务表现突出个人、北京优秀护理工作者颁奖,为从事临床护理工作20年以上,仍坚持值夜班的护士颁发坚守岗位奖,为动态岗位服务≥80小时获奖人员颁发动态岗位奖,为在护理岗位辛勤耕耘30年以上的护士颁发证书、送上献花;在感谢身边的伙伴环节,护士们为医生、医技人员、卫生员、护理员、行政人员和后勤保障人员以及所有支持护理工作的人员送上感谢、同庆节日。

当天庆祝活动中,最为精彩的是百年护士服的变迁展示环节,从南丁格尔首创专用护士服,到战争爆发使护士服饰元素发生了巨大改变的服装;从1888年护士服传入中国,经历了五十年代单调的白大衣、圆顶白帽子,到现在不同科室的不同样式、不同色彩的护士服;以及传染病疫情来临时护士们穿着的防护服。担纲模特的护士们走上“T”台,展示百年护士服的变迁。观众从护士服的变迁重温护理事业发展史,感受南丁格尔的精神。

此外,在护理文化周系列活动中,护理部组织两个院区护理管理者召开了做一个有温度的护理管理者专题座谈会,医院南丁格尔奖章获得者王克荣,和大家分享了自身的工作经历和管理经验。护士长们围绕主题一起探讨如何加强团队建设、做一个有温度的管理者;护士们还来到赛车场,为工作人员进行急救知识培训,教大家急救技能;来到养老院进行知识讲座;来到幼儿园进行科普知识宣传,教小朋友正确的洗手方法;在医院门诊进行关爱健康、护理同行义诊;举行了新发突发传染病疫情应急演练。512日,医院工会为每一个护理单元准备了节日蛋糕,举办了花暖护士心·插花坊活动,医院院领导为两个院区所有的护理人员送上节日的慰问和祝福。

“打造有温度的护理团队”,护理部主任张志云说,我们要不断提高专业技术能力、护理服务能力,打造一支有温度的护理团队,为患者提供更为优质的护理服务,提升患者的就医获得感。