为进一步深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定不移把全面从严治党引向深入，2018年11月11日北京地坛医院党委利用周末一整天的时间组织开展了“坚定信念 严守底线 做担当作为的好干部”主题培训班。医院领导班子。医院领导班子成员、两个院区全体中层干部110余人参加了培训。党委副书记、院长李昂主持会议。

干部培训分为两个环节，分别围绕坚定理想信念、纪律规矩意识和干部选拔任用、如何做一个好干部、党建工作进行培训。

院党委特别邀请了87岁的退休老党员、老党办主任王秀芬同志做了题为“不忘初心，坚定信念，为党的事业奋斗终生”的报告。虽然短短的1个小时，但她从儿童团长到参加抗美援朝，从团委书记、党支部书记、党办主任到党委青年委员,讲到自己退休后从积极筹备侨联到组织街道社区各项活动。老人一字一句、朴实的语言和平凡的事迹、饱含深情的讲述，用自己的亲身经历为我们诠释了共产党员的初心和使命，她说：“现在我虽然老了，但我为人民服务的心永远不老！”会后，有的中层干部反馈，“老同志的发言虽然质朴却感人至深，她的事迹加深了我对什么是初心的理解和认识。”

为了让大家感受老一辈革命家为了革命胜利、为了人民幸福生活，在特别恶劣的环境和条件下，如何坚定革命必胜的信念，取得革命和建设事业成功的。院党委安排参加过各种理想信念培训班的干部与参会人员一起分享参加理想信念培训班的学习体会。

党委副书记、纪委书记贾王彦从大别山的历史讲起，从大别山在中国革命历史中的地位、大别山精神的具体内涵、大别山革命战争特点、自己的学习感悟等五个方面与大家分享了学习体会；通过重温伟大历史、感人事例讲述，让大家理解什么是“大别山精神”的内涵，激发广大中层干部克服困难坚持投身医院发展建设的正能量。党委委员、副院长吴国安结合自己参加红旗渠理想信念培训班时参观学习的感受和对红旗渠精神的理解进行了心得体会交流，他从红旗渠修建的历史背景、前期探索、不懈努力、前后对比，将河南林县人民在修建红旗渠的过程中发扬“自力更生，艰苦创业，团结协作，无私奉献”的品格展现得淋漓尽致。他同时结合医院实际，希望中层干部要强化宗旨意识和责任担当意识，居安思危，更深刻地将红旗渠精神融入医院的工作中，他的发言引发了大家的深刻思考。外科主任蒋力在与大家重温井冈山精神的基础上，结合科室实际工作阐述了如何将井冈山精神更好地融入学科建设发展的实践，更好地促进科室实现做强做优目标的深刻见解。支部书记池频频以“寻根溯源坚定信念”为主题，从“一心为民——从群众来到群众中去”、“坚定信念——星星之火可以燎原”、“清正廉洁---反腐倡廉永远在路上”三个维度分享参加瑞金党性教育培训班的收获和体会。

培训班上，贾王彦同志以新旧《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）对照、以案说法的方式，通过结合卫生系统存在的问题、近3年我院信访举报总体情况、党委纪委在联合督导中发现的主要问题等，对新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行了深入阐述和详细解读。内容丰富、重点突出，使中层干部对《条例》的掌握更深入、更系统、更透彻，切实把贯彻好《条例》作为当前重大任务贯穿到实际工作中，做到入脑入心，不断增强党章党纪党规意识，真正做到内化于心、外化于行。

在第二个环节的培训中，党办主任李春霞以院党委前期开展的“中层干部队伍现状调查”结果为切入点，深刻剖析了当前我院中层干部队伍现状和干部队伍建设需要加强的具体工作；同时，对医院中层干部选拔任用工作、管理考核工作、请销假制度、科室“三重一大”制度等进行了详细解读，使大家对医院的干部聘任程序和干部管理考核的相关工作有了较为清晰的认识，为医院2019年新一届中层干部聘任工作的开展奠定一定的思想基础。科教处处长杨志云和感染中心副主任赵红心作为中层干部代表，分别做了“悟中坚之道守本初之心”和“质量 和谐 绩效 共赢”的主题发言，从职能处室与临床科室两个角度谈了自己对岗位的认识，开展工作中需要把握的技能和自己的任职体会。

党委书记、副院长陈航同志代表医院党委做了“新形势下加强和创新公立医院党建工作的思考”的主题报告。陈航同志从充分发挥公立医院党委的领导作用、切实加强公立医院领导班子、干部队伍和人才队伍建设、着力提升公立医院基层党建工作水平、抓好思想政治工作和医德医风建设、不断强化对公立医院党建工作的领导和指导五个方面对2018年6月颁布的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》进行解读，并结合中央对党建工作的要求、医院实际和人员结构、党建工作中存在的问题回答了“如何立足上级决策部署厘清党建工作思路”，从注重思想引领和文化建设、注重领导班子建设和主体责任分解落实、注重党建机制体制规范化建设、注重抓干部人才队伍、注重抓基层打基础“五个注重”回答了“如何将党的活动与医院中心工作有机融合”，从立足职工诉求开展党建系列创新活动和着眼医院特色深化服务百姓品牌项目等内容回答了“如何激发基层党组织、广大党员先锋模范作用”等问题；并要求广大中层干部牢固树立“四个意识”、切实做到“两个坚决维护”，真抓实干，在实际工作中落实好党委各项决策部署，促进医院良好发展。

培训结束，李昂院长进一步对中层干部提出了“认清从严治党、从严管理干部的形势，加强团结沟通意识，提高担当作为本领，依靠职工抓好各项工作的落实，在医院发展建设中发挥好中流砥柱作用，为实现医院的各项发展目标做出更大的贡献”等工作要求。

本次培训是医院进一步加强干部队伍建设、提高干部素质的一项重要举措，培训取得了预期的效果。医院党委会在前期调研的基础上，做好分析研判，探讨干部教育培养的有效措施，在建设一支高素质的中层干部队伍中进一步发挥领导核心作用，为医院各项事业的发展提供良好的组织保障。