北京地坛医院

工作动态

北京地坛医院召开2022-2023年度教学工作会暨教师节表彰大会

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发布时间:2023-09-07 点击量:

9月6日,在第39个教师节到来之际,北京地坛医院召开2023年度教学工作总结暨教师节表彰大会。首都医科大学研究生院常务副院长王宇童,北京地坛医院党委副书记、院长金荣华,党委副书记、纪委书记田昕,副院长陈效友,副院长蒋荣猛,副院长杨志云等党政领导以及各教研室(教研组)主任(组长)、教学秘书、理论课授课教师、带教教师、全体研究生导师等参加大会。大会由医院教育处副处长王莹主持。


开场致辞

王宇童副院长作开场致辞,并向地坛医院所有教师送上节日的祝福。他在致辞中对地坛医院在历次新发突发传染病医疗救治工作中展现的医疗卫生职业精神和家国情怀表示肯定。“地坛医院是首医临床医学教育的重要依托,是临床学科建设与发展的重要载体,更是感染学科发展的领头羊”,他希望各位老师能够以实际教学促进“医教研产”深度融合,助力首医双一流建设,为国家输出高质量传染病学科医学人才。


年度教学工作总结

杨志云副院长从培养点建设、院校教育、继续教育、对标十四五规划四个部分全面介绍了教学工作年度总结。工作汇报中不仅展示了本年度教学工作取得的成绩和亮点,还指出了存在的问题以及解决措施,并提出了下一步的工作计划。她希望未来教学发展的战略最终可以实现深化医防协同,助力高水平研究型大学的建设,另外在首医的双一流建设中,贡献国家传染病医学中心的力量,贡献地坛人的力量。


聘任督导专家

金荣华院长宣读北京地坛医院关于聘任教学督导组专家的决定,医院聘任范小玲、刘庄、李兴旺、赵玉千、张福杰、王宪波、谢雯、谢尧八名专家为教学督导组专家。金荣华院长为督导组专家代表颁发聘书。


表彰优秀

党委副书记、纪委书记田昕宣读表彰2022-2023年度优秀人员名单。他表示,在推进医院教育教学高质量发展过程中,涌现出一批勇挑重担、业务精湛、乐于奉献的优秀个人,“希望受到表彰的个人戒骄戒躁、再接再厉,发挥模范带头作用,以更加饱满的精神状态,投身于医学教育事业,助推医院高质量发展。”同时,他希望全体教职工以受表彰的同志为榜样,互相学习、交流借鉴,潜心钻研临床教学,提升教学能力,为公立医院高质量发展,培养传染病综合救治人才夯实基础。


赵红心陈京龙、王笑梅、杨玉英、吴云忠五位教师从事教学工作20年,会上,院领导为从事教学工作20年教师代表颁奖。


会上,金荣华院长还为从事师承工作40年的王融冰教授颁奖。“一位患者上消化道大出血时,白玉良主任指导我用三腔二囊管止血抢救,我紧张地出了一身汗”……王融冰教授在发言中深情回忆了1978年刚到医院时,众位前辈老师的悉心指导。她说,我们每个人既是学生又是师长,这些最美好的师德榜样是激励我们前行的力量。王融冰教授殷切希望,在国家传染病医学中心的平台上,北京地坛医院能够建成最好的临床课堂,培养出更多优秀的医学人才。


陈志海、王玺、王宪波三位教授获得课程建设贡献奖。院领导为获奖代表颁奖。


医院研究所所长王玺作为教研室主任代表分享了获奖感言。他介绍了感染免疫学课程设置情况以及课程内容。他表示,通过课程的准备和讲授,提高了以科研为主的研究所老师们的“大局观”,有机会更系统、更全面的理解了研究的整个学科的发展,及时更新梳理了国内外相关领域的前沿研究成果。他表示,研究所会不断改进,继续加强师资队伍建设与培训管理,将更多老师们加入到教学队伍中来,建设一流课程,实践教学创新,形成共促共学共提升的良好氛围,将感染免疫学做成品牌性的精品课程,全力提升地坛医院临床医学教育质量。


此外,院领导还分别为获得教学秘书鼓励奖,以及优秀教案的教师颁发获奖证书。


心内科徐文晶代表青年教师发言,她表示,作为一名青年教师,在充满教学激情和动力的同时,常对如何备课、书写教案等实战问题感到茫然。在教学能力提升系列培训的授课后,她收获颇丰,随即按照培训思路,自己反复对照教案,推敲打磨,教学能力得到进一步提升。徐文晶表示,作为年轻教师将以更加积极进取的心态,珍惜宝贵的教学机会,汲取力量,不断前行。


“真正的教育是没有结局的故事,希望我们每一个人都能在故事中书写辉煌!”金荣华院长在大会总结发言中提到,今天我们看到从事师承工作40年、20年的前辈,听了他们的故事,这就是地坛精神。未来,我们要锚定目标努力前行。要锻造学科品牌,吸引更多的学生来到地坛这片沃土;要促进教育,助力学生发展;要打造好平台,让学生们有更好的发展空间、快速成长;要精益管理,形成良好、开放、融创的教育环境,助力教学发展。