为深入学习领会红旗渠精神，凝聚医院高质量发展新动力，近日，北京地坛医院开展“汲取红旗渠精神伟力 用实干打通生存发展之路”红旗渠党性教育培训主题党日活动。北京地坛医院党政领导班子成员、部分职能部门负责人及顺义院区全体职工参加主题党日活动，以红旗渠精神为指引，共探医院两院区高质量发展新路径。

来自两院区14位临床、医技和行政后勤部门同仁依次登台，分享红旗渠学习培训的深刻感悟。有人呼吁打破科室壁垒，以协同之势实现资源互补、优势叠加；有人倡导勇开新路，在学科发展的赛道开辟创新；有人鼓励突破惯性思维，以多元服务模式拓展事业边界；有人强调平凡岗位亦能铸就不凡，将“为民服务”理念化作细微处的躬身实践；还有人提出要做好薪火相传，在接续奋斗中扛起使命担当。每个人的发言真挚务实，既分享了自己对红旗渠精神的理解，又对如何在工作践行红旗渠精神进行了深度思考，并提出了具体措施，充分展现出积极干事创业的澎湃热情。

主题党日活动中，顺义院区临床中心主任黄宇明介绍了中心发展的工作设想与思考。医院人力资源处、财务处、运营中心三位职能部门负责人分别围绕以三明经验解读未来面临的形势与压力、以精细化管理推动医院高质量发展、以量价质效四方面分析运营情况等主题进行工作交流及相关政策解读。

“若有人问及地坛医院顺义院区，你会如何介绍？”“一名党员在顺义院区，能够凝聚带动多少群众？”北京地坛医院院长金荣华以一连串发人深省的提问与大家进行互动交流。这些看似平实的问题，字里行间却饱含着院领导班子对顺义院区长远发展的深切关怀与深远谋划。

交流中，金荣华激励全体人员从红旗渠精神中汲取奋进力量，立足于国家传染病医学中心的职责使命，深入思考临床中心未来发展路径，齐心协力将医院建设好，发展好。

北京地坛医院党委书记潘峰在总结讲话中，紧扣红旗渠精神内核，结合医院当前发展实际，从“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”四个维度展开深入阐释，激励各科室与全体职工以迎难而上的勇气直面挑战，充分挖掘自身优势。他强调，发展之路“不怕慢，就怕站”，唯有主动作为、积极行动，方能破局前行。

同时，潘峰对全院党员干部职工提出牢牢把握时代赋予的宝贵发展机遇、以时不我待的紧迫感紧跟发展潮流、齐心合力营造锐意进取的浓厚氛围、以扎实行动推动医院高质量发展蓝图落地生根的工作要求。

通过此次主题党日活动，大家分享了对两院区发展的全新思考，更激发了干事创业的精气神儿。全院党员、干部、职工将以此次活动为契机，将红旗渠精神内化于心、外化于行，在实干中破解难题，结合周边百姓健康需求不断拓展业务，共同开创医院高质量发展的新篇章。